ДААЗ сможет сохранить из числа тех, кого пред- полагалось высвободить, 286 человек, которых переведут на другие должности или в другие подразделения. Еще 309 человек до конца года все-таки уволят. В профсоюзе ДААЗа предоставляют сведения еще хуже – с 29 декабря будет высвобождена почти 1000 человек, а остальные работники перейдут на трехдневную рабочую неделю.
Увольнения уже начались – на начало декабря с предприятия уволено 30 человек. Еще три сотни покинут завод до Нового года. Директор департамента занятости населения Ульяновской области Екатерина Сморода заявила, что им выплатят зарплату в пятикратном размере. Еще 286 человек переведут на другие должности или подразделения.
Эти официальные планы немного более оптимистичны по сравнению с теми, о которых говорилось осенью. Тогда сообщалось о высвобождении 700 человек с завода, правда, администрация Димитровграда обещала всем постараться найти работу.
Такую информацию дали в правительстве области, но на самом ДААЗе работники уже давно не чувствуют себя защищенными. В конце ноября коллективы предприятий единой промплощадки ДААЗа написали письмо на имя президента России Владимира Путина.
– Прежде чем отправить письмо президенту РФ, на территории промплощадки в течение нескольких дней в добровольном порядке проходил сбор подписей, – рассказывают в профсоюзе работников ДААЗа. – На утро 23 ноября под письмом расписалось 885 человек. Естественно, это не скрывалось от руководства предприятия, но делалось так, чтобы у того не возникло никаких недовольств и противодействий по отношению к участникам этой массовой акции протеста.
Сообщается, что эта акция – самая массовая для ДААЗа. Единодушие работников в профсоюзе объяснили тем, что предприятие уже давно не находилось в столь плачевной позиции.
Причем 885 первых подписей сразу были размещены на сайте профсоюза работников, однако потом их убрали – некоторые из подписавшихся стали подвергаться негативному административному воздействию, сообщили в профсоюзе.
Письмо также направили генеральному директору Госкорпорации «Ростех» Сергею Чемезову, губернатору Сергею Морозову, главе Димитровграда Николаю Горшенину.
В тексте письма объясняются все злоключения предприятия. Так, с 18 января по 31 марта 2016 года на ДААЗе вводят режим неполной рабочей недели с оплатой за фактически отработанное время – около 7000 работников будут трудиться только по средам, четвергам и пятницам. Причиной издания этих приказов назвали тяжелую экономическую ситуацию в стране и на предприятиях группы ОАТ. То есть, сообщается в письме, зарплата на ДААЗе с января уменьшится на 40 процентов. В денежном эквиваленте для многих она будет составлять всего восемь-девять тысяч рублей.
«Другой работы в городе, как бы это ни расписывали муниципальные и региональные власти, нет», – констатирует профсоюз в письме, адресованном Путину.
Также в письме называются и совсем другие цифры касательно увольнения работников: «Дополнительно к этому компания ОАО «Объединенные автомобильные технологии» приняла решение с 29.12.2015 года сократить около 950 человек на предприятиях димитровградской промплощадки».
Судя по всему, опасения работников ДААЗа относительно своего будущего не напрасны – предприятие является спутником тольяттинского автогиганта АвтоВАЗа, который переживает не менее тяжелые времена. Там в 2016 году введут 4-дневную рабочую неделю. Прогнозируется и продолжающееся падение рынка продаж легковых автомобилей. Во что превратится в 2016 году ДААЗ в свете этих событий?
Пока в Димитровграде судорожно ищут решение проблемы. Например, управляющие компании заявили, что готовы договориться с уволенными о рассрочке платежей за «коммуналку», а также «смогут предоставить людям не только адресную рассрочку по платежам, но и предложить вакантное рабочее место в своей организации – зимой, к примеру, почти любая управляющая компания может дополнительно принять дворников», говорится на сайте профсоюза.
Сергей Гурьянов
гость
первый пошел дааз процесс начинается гр-не расияне светлое будущее впереди у страны
Умный
путенашефсё!
думающий
Почему про НОВОУЛЬЯНОВСК не пишете??
На Ульяновском цементном заводе в г.Новоульяновске и его аффилированых структур вынуждают увольняться людей по соглашению сторон (что бы не попало в статистику сокращений, что ухудшает показатели региона)за 3 месячных з/п в итоге из 800 с небольшим рабочих останется 400 с небольшим т.е. около 400 чел. на улицу, при этом из оставшихся 400 рабочих около 70 это конторские и около 70 это охрана.
Вот Вам и результаты нашего правительства, налоги, рабочие места и светлое будущее! что делать 400 людей в маленьком городе Новоульяновск? А послушать совещания правительства так у нас Рай почти — мелкие проблемки развлекаясь обсуждают!
думающему дополню
в Новоульяновске основное количество народу “уйдут” тоже до нового года!
член партии,
Был случай. Хозяин планирует закрыть самое крупное промышленное предприятие района. Докладываю директору департамента занятости (Чибисов). Это не ко мне это к моему заму. Докладываю министру, министр принимает решение не воспрепятствовать высвобождению работников,, а того кто докладывает то же освободить. И вы думаете кто то вам поможет
члену партии
это всем известно, что даже профсоюзы так называемые действуют в интересах работодателей и властей, а не работников
вопрос в том что если по таким ситуациям по безнадеге обо всем молчать то этим мы поддерживаем убежденность обл.властей и федеральных властей в том, что все хорошо – курс правильный – “дитя не плачет мать не разумеет”!
бездельник
Одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения, является поощрение работодателей сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места (ст.5 Закона о занятости населения РФ). Не захотели поощрить работодателей, что бы сохранили (как КАМАЗ), так поощрите работодателей, кто будет трудоустраивать с ДААЗА. Компенсируйте им минималку хотя бы на полгода. Хотя кому это на хр.н надо. Мне только, что бы было хорошо.
Уася
`
Уся
.