По сравнению с 2012 годом в Ульяновской области стало на 27 тысяч меньше людей, которые могут работать, следует из данных Росстата.

Если в 2012 году численность рабочей силы в Ульяновской области составляла 679 тысяч человек, то в 2016 году – уже 652 тысячи человек. Всего за пять лет количество рабочих в регионе сократилось аж на 27 тысяч человек.

Неудивительно в этой связи и снижение количества безработных в области – при общем снижении числа рабочей силы работу получают те, кто раньше не мог этого сделать. Поэтому, по официальным данным, если в 2012 году в регионе было 37,9 тысячи безработных (имеется в виду методология МОТ, а не количество тех, кто регистрируется в службах занятости), то в 2016 году – 29,7 тысячи человек.

При этом общее количество жителей в области – 1 млн 252 тысяч человек. То есть почти половина всего населения, 600 тысяч человек, считается официальными органами статистики нетрудоспособной. Причем детей среди этих 600 тысяч значительно меньше, чем пенсионеров. Так, в трудоспособном возрасте в 2015 году находилось 56,6 процента жителей области, моложе трудоспособного – 15,9 процента, старше трудоспособного – 27,5 процента.

Это говорит только об одном – чем дальше, тем меньше людей в регионе будут работать, тем больше предприятия будут испытывать нехватку кадров.

Работать в области приходится пенсионерам. В число 650 тысяч человек рабочей силы не вошли 313 тысяч человек, которые находятся в возрасте от 15 до 72 лет и являются либо учащимися, либо пенсионерами. Так вот 67,6 процента этих людей тоже работают. Смеем предположить, что из этих 200 тысяч работающих человек подавляющее большинство – пенсионеры, которые по тем или иным причинам вынуждены продолжать свою карьеру.

Сергей Гурьянов