В Ульяновской области объединяют медицинские учреждения. По идее, это должно повысить эффективность медобслуживания. Но есть и оборотная сторона процесса.
В редакцию “МГ” обратилась Галина Рябова, медсестра ульяновской детской поликлиники №2 на улице Орлова. Женщина рассказала, что их учреждение решено присоединить к Детской городской больнице №3 на улице Камышинской.
Корреспонденты “МГ” приехали в поликлинику №2, где побеседовали с сотрудниками. О реорганизации им стало известно из дорожной карты, 11 ноября поступившей на электронную почту учреждения. А 15 ноября главный врач детской больницы №3 Рашид Абдуллов на встрече с коллективом подтвердил, что слияние – вопрос решенный.
По плану, под объединение попадают пять детских медицинских учреждений правобережья. Делается это якобы ради повышения эффективности дефицитных больниц и поликлиник, но, выходит, в ущерб успешным. По словам главного врача детской поликлиники №2 Юрия Паськова, его учреждение не имеет финансовых задолженностей, находится на самообеспечении, и в общей структуре доходов вливания из областного бюджета составляют не более 2%.
В областном Минздраве нас за верили, что сокращений медицинского персонала не будет, территориально будущие филиалы останутся на своих местах и сохранят закрепленное за ними население. Едиными станут кадровая и юридическая службы, бухгалтерия и администрация.
Тем не менее, коллектив понимает, что объединение означает усреднение.
– Это административное решение вынуждает нас отдать то, что мы накопили трудом, – говорят врачи. – Известно, что наша лаборатория ликвидируется, центральная будет на базе детской больницы N91.
Централизованное распределение средств, кадров и оборудования грозит тем, что за счет поликлиники смогут “заткнуть дыры” в работе менее сильных медучреждений. Возмущает людей и другое: кадровики и экономисты -такие же члены коллектива поликлиники, которые десятилетиями трудились на ее благо. Но им даже на словах никаких гарантии не дают, люди могут попросту оказаться на улице.
Против слияния и родители пациентов. Поликлиника обслуживает 15 тысяч детей в радиусе 30 км – север Ульяновска и несколько пригородных сел. Нет никаких гарантий, что родителям пациентов не придется ездить за справками в административный корпус в Засвияжье или в другое учреждение за помощью специалиста, которого из поликлиники №2 могут перевести.
При подготовке проекта реорганизации мнения трудового коллектива и профсоюза никто не спрашивал. К сожалению, при нынешней политике областного Минздрава это стало нормой. Сейчас уже 140 сотрудников подписались против слияния поликлиники с другими учреждениями. Собирают подписи и родители. В такой ситуации вряд ли можно говорить об “одобрении общественности”. Нужно говорить о чьей-то чиновничьей дури, создающей мощный социальный конфликт.
Анастасия ИЛЬИНА
пригород
Моя жена медик. Их учреждение тоже оптимизируют. Только выражаются на собраниях не так литературно. “Кто не согласен – вот порог, трудовую книжку выдадут кадры. Кто будет писать и подписывать – туда же”. Медики, скажите, что это не так.
ВЫ
Идиотизм. Опять наши дети будут страдать…
Relict
В отношении детей особо ничего не изменится, а вот их родителям придется в случае чего ноги стоптать за справками и заключениями.
Работяга
Приказ пришел из правительства РФ , сопротивление бесполезно, не согласных будут ставит “к стенке”. Поликлиника 2ая не частная лавочка. Хочу не хочу. Не нравится, в городе полно частных клиник. Хорошо будет или плохо не известно, Однако главные врачи “расплодились” и ведут себя, как генеральный директора частных лавочка. От того, что меньше станет главных врачей выиграют и сами врачи. Купить в второй поликлинике поднят не врачами, теми кого отрывают от кормушки. Не секрет, что наплевательское отношение некоторых главных врачей привело оттоку кадров из государственных поликлиник.
Работяга
не купить, читать кипишь. Т9
Жук
Только не надо трындеть к оттоку кадров привело целенаправленное разваливание системы здравоохранение двумя нашими “лучезарными” презиками, главврачи тут не при чем точно.
Работяга
А еще виноваты в этом инопланетяне и те 64 процента избирателей, отдавших свои голоса за солнцеликого.
Да и ваще Ваша реплика говорит о том, что Вы не в теме
Аноним
в теме
главврачи не при чем
просто агония
http://ic.pics.livejournal.com/acer_leaf/31214306/87741/87741_original.jpg
НаХальный А.А.
Гос.структуры,весь год стремящиеся к легализации трудовых отношений, выведению зарплат из тени для большего сбора налогов, сами же нарушают Трудовой кодекс и по-скотски поступают с людьми, выгоняя с работы за счет административного ресурса без положенных выплат.
аноним
За что боролись на то и напоролись
Господа! Рынок и ничего личного.
Вася
Не ходите и дальше на выборы, анчоусы!
Пупкин
Ходи не ходи на выборы, всё равно будут оптимизировать.
Вася
Психология бандерлога
не по теме
В Минобре тоже начали оптимизировать. Надумали объединение образовательных учреждений. Согласен, если есть не эффективные школы, училища, техникумы, Вузы, то надо. Но ребята проведите соответствующую подготовительную работу, проанализируйте деятельность образовательных учреждений, покажите на бумаге, что вот мол ты работаешь сейчас плохо, если объединим (упс оптимизируем) с тем-то, цифры будут вот таким, экономическая эффективность такая-то. Нет, не наш случай.
Начали с оптимизации строительного колледжа с промышленно-строительным техникумом (бывшим ПУ-2). Для кого, для чего? Первый в долгах, второй работает с плюсом, нет ни одного кв.метра кот-бы простаивал. Оба учебных заведения могут похвастать историей: первому в 2014 г. – 95 лет, второму – 71, располагают ресурсными центрами. Однако во втором – работает региональный учебный центр BOSСH, который в 2013 году признан лучшим в стране. Объединять учебные заведения планируют на базе строительного колледжа. Ну кто объяснит и обоснует из отраслевого министерства для чего?
Работяга
Наивный. Речь идет о государственных учреждениях, кормящихся с бюджета. Как государство посчитает нужным так и будет. Нравится кому то или нет, будет так. Представьте офицера в армии получившим направление в Магадан, на место службы. Я не хочу, я не буду. Пиши рапОрт и до свидания, так и в мед учреждениях и в образовании. Не нравится увольняйся
Можно быть не согласных и не довольным, но работу выполнять.
инженер
Государство – это кто? Если Путин и команда, то проще убрать этих людей, чем всю страну сокращать
ПРОЩЕ?????
Ну попробуй – убери…. А мы посмотрим, вдруг и в правду – получится))))
Работяга
Таких, как Вы “инженер” называют пустозвон.
Аноним
про посчитает
речь не идет о соблюдении трудового договора и обязанностей работника. Речь о компетентности руководства и качестве принимаемых решений. Руководство здравоохранения принимает решение, мы его обсуждаем, почему нет.
про армию
лучше Покровского никто не написал
Офицера можно лишить очередного воинского звания или должности, или
обещанной награды, чтоб он лучше служил.
Или можно не лишать его этого звания, а просто задержать его на время,
на какой-то срок – лучше на неопределенный, – чтоб он все время чувствовал.
Офицера можно не отпускать в академию или на офицерские курсы; или
отпустить его, но в последний день, и он туда опоздает, – и все это для
того, чтобы он ощутил, чтоб он понял, чтоб дошло до него, что не все так
просто…
Или можно нарезать ему пенсию меньше той, на которую он рассчитывал,
или рассчитать ему при увольнении неправильно выслугу лет – пусть
пострадает; или рассчитать его за день до полного месяца или до полного
года, чтоб ему на полную выслугу не хватило одного дня.
И вообще, с офицером можно сделать столько! Столько с ним можно
сделать! Столько с ним можно совершить! Что грудь моя от восторга
переполняется, и от этого восторга я просто немею.
http://lib.ru/POKROWSKIJ/pokrowsk.txt
гостья из будущего
2015 год. В Ульяновской области разъединяют медицинские учреждения. По идее, это должно повысить эффективность медобслуживания. Министр здравоохранения, социальной политики, спорта, строительства, сельского хозяйства, иностранных дел и обороны Ульяновской области В. Г. Караулова отметила, что выделение ЛПУ области в отдельные структуры позволит повысить самостоятельность и оперативность медицинских учреждений. Появление дополнительных рабочих мест снизит социальную напряженность и наргузку на адиминистративные подразделения до разумных пределов. Мероприятия по разукрупнению забюрокраченных и неповоротливых искусственно раздутых структур безусловно отразятся самым лучшим образом на качестве и доступности медицинской помощи населению переживающему небывалый демографический взрыв из-за перевыполнения поручения Губернатора по увеличению поголовья жителей Ульяновской области. Сейчас в администрации Губернатора рассматривается и воможность временной выдачи паспортов с 2018 года ульяновцам для выезда в соседние регионы на непродолжительное время. Целый пакет документов по повышению качества жизни в регионе будет рассмотрен Губернатором после его возвращения из длительной кругосветной командировки с посещением столиц всех государст для передачи опыта строительства столицы практически на пустом месте.
Аноним
умница
гостья из будущего
Пасибки. Но разве кроме будущего поколения никому не заметно, что ваш Губернатор руководствуется не здравым смыслом , а различной Ху… Цзинь-нёй? Он явный последователь философии Дао, а для них важен не результат, а путь к нему. Поэтому результата никогда не будет, а будет множество, стремящееся к бесконечности, иррациональных и алогичных путей к нему. Только в пути (Дао) человек, что-то приобретает, а достигнув цели человек тут же её теряет!
сергей
А вы в профсоюз обратитесь, о за вас горой.
Владимир
Во-во, и я про то. Недавно только профсоюз здравоохранения показал какой он сплочённый и действенный. У их членов ведь мозги напряжены не только на делёжку новогодних подарков.
NePatriot
И здесь “дорожная карта”
Работяга
перечитываю “Централизованное распределение средств, кадров и оборудования грозит тем, что за счет поликлиники смогут «заткнуть дыры» в работе менее сильных медучреждений”.
Можно перефразировать.
Централизованное распределение средств, кадров и оборудования в БОГАТОМ РЕГИОНЕ грозит тем, что смогут «заткнуть дыры» в работе менее сильных областей.
Мы постоянно хнычем, как плохо, что Ульяновск нищий регион, и что было бы здорово присоединиться к Самаре и Татасртану. А еще лучше стать частью Евросоюза на примере Украины.
Но, как только на местечковом уровне происходит, что-то похожее, тут же раздается визг.
Поликлиника №2 богатая, почему она должна кормить бедные Поликлиники, типа №4 или №3.
На самом деле, Киндяковка или Засвияжье не виновато, в том, что ЦЕНТР города заселен богатыми буратинами.
Готовые и конфеты принести подороже и сунуть в карман незаметно лишнюю соточку.
А в засвияжье живет в основном рабочий люд, в Киндяковке тем паче. И не все могут позволить дорогие подношения.
Город Ульяновск один. И мы являемся частью этого организма.
Значит подход в государственных учреждениях должен быть равным.
Врач
Перспектива на 2015г. от слияния детских поликлиник:
1.Путаница в лчебном обеспечение:
2. Изматывающая беготня родителей
А САМОЕ ГЛАВНОЕ
через год рвущийся к объединения главный врач г-н Абдулов ( и пусть он пузыри не пускает на собраниях в коллективах, что его заставили-но сам он против) с прихваченными деньгами свалит за рубеж. Его нельзя допускать до руководства объединением на пушечный выстрел. Вы,это все знаете -Ульяновск-маленькая деревня.
Работяга
Ну знаете до 2015 года еще дожить надо.
Справедливый
А где Ульяновский профсоюз? А где балабол Ежов который непонятные темы подымает, а от тем которые волнуют не только медиков но и народ уходит в сторону.
ё
Ежев о евразийстве философствует.
valentin
В бюджетной сфере, по мановению волшебной палочки С.И.Морозова, под прикрытием оптимизацией грядёт массовое высвобождение работников. Будет уволено “по собственному желанию” не менее 2000 – 2500 работников (и это очень оптимистичная цифра). Данной оптимизацией хотят перекрыть дефицит бюджета. Так что врачи, учителя и прочие подневольные, а также биржа труда готовьтесь.
Работяга
В поликлинике итак работать некому, сокращать смысла нет за 5000сячный оклад даже гастарбайтеры работать не пойдут.
нетролль
Узаконенный геноцид. Мою страну захватили враги.
http://img-fotki.yandex.ru/get/4909/163146787.37b/0_d34bd_328529c6_XL.jpg
Юлия
Ребята, как человек, работающий в этой сфере хочу сказать, что все узкие специалисты, которых осталось и так совсем мало, уйдут после оптимизации, в частные поликлиники, ведь сейчас поликлиника может сама распоряжаться собственными средствами, денежно стимулировать работу специалистов и всячески поощрять их работу. Кого будет держать позорная ставка в 7-10 тысяч рублей? Я уже не говорю о бухгалтерах, управленческом персонале, которых попросту вышвернут с работы! Кто-то из них вообще мать-одиночка, которой теперь придется определяться с местом работы!
Хочу передать большой “привет” нашему министру В.Г. Карауловой, которой попросту плевать на мнения работающих в поликлиниках и больницах людях!